来回奔波

　　都没找到工作

　　安溪的小王去年7月份从安溪一家中专学校毕业，之后，他在安溪的几家公司实习，学了维修电脑等方面的技术。今年春节一过，他就到网上找招聘企业，并到泉州面试?！拔胰ト?次了，每次都在泉州住几天，一边找工作，一边面试?？墒?，企业一般要求要有工作经验。我因为没有工作经验，几次面试都没有通过?！弊蛉?，他和女朋友再次来泉州找工作，在记者的帮助下，他总算找到了工作，可是，女朋友的工作却还没有着落。

　　小黄前年本科毕业，主修法律，后在厦门一家房地产公司担任法务代表。去年，厦门的房地产业不景气，公司大裁员，他不幸被裁掉。今年，他奔波于厦门、泉州多场招聘会，想重操旧业，继续做法务代表，可是，找了近一个月，都没有找到?！拔蚁衷诓辉僖笠欢ㄒ銎笠档姆ㄎ翊砹?，只要有工作，就算跑业务我也肯干?！?/P>

　　像小王、小黄这样的处境，不少求职人员都遭遇过。泉州市一家人才市场负责人说，往年，他们举办的招聘会，每场都有120多家企业参加?？墒?，今年每场却只有40多家企业，招聘岗位大幅缩水?！敖衲暾夜ぷ髡娴耐δ训??！?/P>

　　日均10万人

　　浏览网站找工作

　　泉州一家人才网站负责人苏先生从事人才招聘很多年。据统计，今年2月份，每天上他们网站找工作的人都大约有10万人：2月1日是7万多人，2日近9万人，3日9万多人，4日10万多人，5日10万多人，6日10万多人，7日11万多人，8日12万多人，9日12万多人。网站每天有大约100万的浏览次数，“也就是说，平均每个求职人员打开10个网页，查看近10家企业的信息?！?/P>

　　他说，去年，求职的高峰期出现在农历初五和初六左右，今年向后推了两天，初七和初八招聘人数才剧增?！罢庵饕且蛭衲昶笠悼け冉铣??！?/P>

　　他分析说，今年的求职人员有的是刚毕业的学生，有的是去年被裁掉的员工。求职人员的数量比去年增加了1／3。而与此相对照，企业提供的岗位却大幅缩减。面对求职难的困境，他认为，以目前泉州经济形势分析，只要花心思，还是可以找到一份工作的，“企业并没有停止招聘?！彼?，想要找到工作，关键还是看求职人员?！跋衷谄笠瞪娑己苄量?，因此，都想找些肯干、实干的员工。求职人员在找工作时，态度要诚恳，身段要放低。先找到工作，再图发展?！?/P>